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EDP aposta na mentoria feminina para acelerar igualdade e inovação na transição energética
Programa SheMentors apoia jovens profissionais e reforça compromisso com diversidade e futuro sustentável.
23 Set 2025 - 07:20
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Autor
Sónia Santos Dias
Diretora
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A EDP acaba de abrir as candidaturas para o SheMentors, um programa global que pretende apoiar estudantes e jovens profissionais nos primeiros três anos da carreira através de mentoria feminina conduzida por colaboradoras da empresa.
A iniciativa insere-se no novo Plano de Igualdade de Género 2025-2026 da energética, que visa acelerar a transição verde e construir um setor energético mais justo e inovador. A iniciava “reflete o compromisso de longo prazo da EDP em contribuir para um setor energético mais equitativo e inclusivo, apoiando e capacitando a próxima geração de talentos”, refere comunicado.
O SheMentors terá a duração de seis meses, combinando sessões individuais de mentoria com workshops globais em formato híbrido ou remoto. O arranque está marcado para 10 de outubro e a conclusão para o Dia Internacional da Mulher.
O programa proporciona aos participantes a oportunidade de aprender diretamente com profissionais da EDP de várias nacionalidades e áreas de negócio, fomentando o desenvolvimento de competências essenciais, a definição de metas claras, a autoconfiança e a criação de redes profissionais internacionais.
Aberto a estudantes de qualquer género, recém-formados e jovens profissionais com até três anos de experiência, o programa exige conhecimentos básicos de ferramentas digitais e domínio de inglês, português ou espanhol.
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