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ISQ Academy lança novos cursos para apoiar transição verde das empresas

Formações centram-se em exigências ESG, reporte e liderança, numa tentativa de ajudar as empresas na adaptação à regulação e ao mercado.

24 Mar 2026 - 17:39

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Foto: Freepik

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O ISQ Academy apresentou um novo conjunto de programas de formação em sustentabilidade, para ajudar empresas a cumprir os critérios ambientais, sociais e de governança (ESG, na sigla inglesa) e a adaptar-se à transição verde. A oferta integra o portefólio “Sustentabilidade 360” e aposta numa combinação entre capacitação técnica e desenvolvimento de competências de liderança, gestão da mudança e transformação organizacional.

Segundo Joana Santos, da unidade de inovação e gestão de projetos do ISQ, “a transição sustentável exige mais do que tecnologia, exige uma mudança de mentalidades”. Para si, “a formação é essencial para preparar pessoas e organizações para decisões mais informadas e responsáveis”.

Os novos programas foram desenhados para diferentes níveis de maturidade empresarial, desde formações introdutórias até cursos executivos e soluções à medida. Entre os temas previstos para 2026 estão o enquadramento legal das green claims, a aplicação de inteligência artificial à liderança, o reporte de sustentabilidade para pequenas e médias empresas, a implementação prática de estratégias ESG e a integração dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) nos modelos de negócio.

O ISQ Academy explica, em comunicado enviado aos jornais, que procura assim responder a necessidades concretas do mercado, como o cumprimento de requisitos legais, a comunicação com ‘stakeholders’ e o reporte de sustentabilidade. “Esta área nasce da proximidade com os clientes e da compreensão dos seus desafios, transformando conhecimento técnico em soluções práticas de capacitação”, acrescenta Joana Santos.

Além da nova oferta, a instituição mantém formação em áreas como energia verde, mobilidade elétrica, hidrogénio, gestão de resíduos e economia circular, articulando competências técnicas com dimensões comportamentais e digitais.

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